近日，來自中國藥科大學、重慶醫科大學等國內名牌高校的20余名碩士研究生正式在縣人民醫院上崗工作，他們的到來，為該院的人才梯隊增添了新的活力。

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣人民醫院堅定不移地走“人才強院，科技興院”之路，在全院積極營造了“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，讓大批年輕有為、專業知識扎實的后起之秀迅速崛起，為醫院持續健康發展提供了強大人才儲備。

　　縣人民醫院針對該院學科建設不斷發展，人才需求比較旺盛的實際，未雨綢繆，超前謀劃，采取多種方式引進、培養人才。這次引進的20余名碩士研究生便是該院人才建設的一個重要舉措，為充分發揮他們學歷層次高、知識面豐富的特點，醫院為他們量身定制了專門的培養計劃，并把他們放到一線科室進行鍛煉，為他們的快速成長搭建良好的平臺。

　　通過不惜余力培養和引進人才，使人民醫院的人才梯隊日趨合理,該院400余名在職職工中，專業技術人員占到了95%，其中具有正高級專業技術職稱的6名，副高級專業技術職稱的40余名，該院副院長張東晟獲得“泰山醫學家”稱號并被國務院學位委員會遴選為泰山醫學院碩士研究生導師，另外，有20余名專家被泰山醫學院聘為兼職教授、副教授。該院的人才建設工作取得了累累碩果。

　　等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。縣人民醫院將乘著全縣實施“倍增計劃、幸福工程”的東風，進一步加大人才引進、培養的力度，為全院高端人才的發展搭建成長的階梯，讓更多的人才脫穎而出，形成百花齊放、萬紫千紅的局面，為保障全縣人民群眾的身體健康做出貢獻。