東平縣人民醫院工會現有登記會員1088人，工會在醫院黨總支和上級工會的領導下，依照《工會法》和《中國工會章程》獨立開展工作，充分發揮黨群聯系的橋梁與紐帶作用;堅持工會四項職能和“兩個維護”的有機結合;動員和組織職工搞好醫院的發展建設，增強醫院、科室和職工的凝聚力。?

　　一、執行職工代表大會決議和上級工會決定，代表和組織職工參與醫院的民主管理和民主監督，定期召開職工代表大會，審議院內的重大決策。做好每年對領導干部“民主測評、民意調查”工作。

　　二、負責職工代表大會的日常工作，檢查、監督職代會決議的執行和提案的落實，進一步推進院務公開。

　　三、組織工會、職代會委員的培訓學習，圍繞醫院的中心工作，深入臨床第一線，組織職代會代表明查暗訪，為醫院的發展建設獻計獻策。

　　四、發揮工會的教育職能，對職工進行思想政治教育，支持、鼓勵職工學習、掌握科學技術文化和管理知識，提高職工綜合素質;樹立“愛院、愛崗、敬業”精神，增強職工主人翁責任感。

　　五、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，做好職工的信訪、調解工作，與行政和有關部門，協商解決涉及職工的切身利益。

　　六、督促有關法律、法規的貫徹執行，協助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護及醫療補充保險，維護職工的合法權益，最 大限度地提高職工的福利待遇。

　　七、做好“職工之家”的建立、先進“職工之家”的評選、表彰和管理工作，認真總結和積極推廣建設“職工之家“的先進經驗。

　　八、組織開展有益于職工身心健康的文化活動，堅持開展具有增強團隊精神的文體比賽，進一步豐富職工的業余文化生活，提高職工思想道德和文化修養。?

　　九、不斷加強工會自身建設，發展工會積極分子隊伍，做好新會員的入會和教育工作。?

　　十、收好、用好、管理好工會經費及其固定資產。?

　　十一、積極、主動、認真地完成黨、政交給的各項工作任務。

　　十二、做好工會工作范圍內各類檔案的收集、整理、管理和立卷歸檔。